Pensioenverdeling bij scheiding?
Antwoord
Tenzij iets anders is afgesproken in de huwelijkse voorwaarden of in het echtscheidingsconvenant, wordt het ouderdomspensioen altijd verdeeld. Om te voorkomen dat je na de scheiding geld aan elkaar moet betalen voor het pensioen, is het van belang om binnen twee jaar na scheiding de verdeling van ouderdomspensioen te melden bij de pensioenverzekeraars.
Verevening of conversie
Je kunt kiezen voor verevening of conversie. Conversie betreft een volledige breuk met je ex-partner voor wat betreft de verdeling van pensioenrechten bij echtscheiding. Ieder krijgt toebedeeld een separaat deel van het pensioen, zonder dat dit gebonden is aan de leeftijd of het in leven zijn van de ex-partner. Met conversie wijk je via een regeling in het echtscheidingsconvenant af van de wettelijke pensioenregeling. Bij conversie wordt het aandeel in het ouderdomspensioen en de waarde van het eventuele bijzonder nabestaandenpensioen omgezet in één pensioenrecht voor de ex-partner. Conversie kan aantrekkelijk zijn, omdat je dan niet afhankelijk bent van de pensioengerechtigde leeftijd van je ex-partner. Een nadeel is dat je bij conversie het nabestaandenpensioen misloopt. Belangrijk is dus dat je volledig in je eigen onderhoud kunt voorzien. Ook doe je bij conversie definitief afstand van de helft van het ouderdomspensioen. Dit is een nadeel voor degene die het pensioen heeft opgebouwd.
Nabestaandenpensioen
Nabestaandenpensioen staat ook wel bekend als bijzonder partnerpensioen. Het betreft een extra voorziening naast het ouderdomspensioen. Het ouderdomspensioen vervalt in principe zodra de betreffende persoon overlijdt. Dit risico kan echter verzekerd zijn ten behoeve van nabestaanden, zoals de partner en kinderen. Als je uit elkaar gaat, dan is er bijvoorbeeld de mogelijkheid om afstand te doen van rechten op bijzonder partnerpensioen. Als het nabestaandenpensioen niet op risicobasis is verzekerd, kun je het soms laten omzetten naar aanvullend ouderdomspensioen. Het is altijd raadzaam hiervoor een pensioendeskundige te benaderen, voordat je een definitieve keuze maakt.